来历：中心广播电视总台央视团委 阳光视界青年汇2018年10月16日 10:23
9月29日上午，中宣部副部长、中心广播电视总台台长慎海雄与总台2018年新入职职工座谈交流。此次座谈由魏地春掌管，赵忠颖、胡邦胜，原三台人力资源管理中心担任人及新职工导师，与总台整体新职工一起参加了此次座谈。
一要旗帜鲜明讲政治。充沛认识到总台是党中心的重要宣扬言论阵地，牢牢坚持党性原则和政治立场，结实建立政治认识、大局认识、中心认识、看齐认识，以实际行动坚决保护习的中心位置，坚决保护党中心威望和会集一致领导，以真诚情感和真抓实干将党性原则遵循到详细作业中、落实到详细言行中、体现在详细报导中。
二要牢牢坚持以公民为中心的创造导向。掌握年代脉息，靠近大众生活，把党的建议和公民的心声有机一致；深入基层，扎根大众，在深度上下大力量、下苦功夫，做到“上接气候，下接地气”，“站在上想问题，站在石库门上处理问题”，俯下身、沉下心，拿出更多沾泥土、带露水、冒热气的好著作。
三要心存敬畏讲规则，加强道德修养，走好人生每一步。从进台的这一刻起，时间提示自己把纪律挺在前面，把规则融入血液，把遵规守纪作为立身处世之本，内化于心，外化于行。
此次学校招聘选取的年青人，可谓是百里挑一，他们都是国内外一流大学的毕业生，有杰出的教育布景，有热心有生机，酷爱总台的作业，一张张芳华弥漫的脸庞，写满了对新闻事业的无限等待与热情。
总台分外的注重新职工的培育，总台领导屡次提出要求，三台人力部分组织了专门的作业班子详细担任入职人员训练，在为期一个半月的时间内，训练紧紧围绕政治本质培育、事务才能提高、规章准则教育三个方面打开。
为了可以使新入职职工赶快成为合格的总台人，台人力资源管理中心设置了许多独具特色的训练环节，让年青人在了解互相的一起也加强政治、事务等各方面本质，加深对总台的了解，增强新入职职工的归属感与荣誉感。
《讲好我国故事 宣布我国声响》 央视新闻中心副主任兼外语频道总监 江平和
“台十佳职工”代表、“台五四青年奖章”获得者代表，和来自节目一线、记者站、技能体系、行政管理等部分的首要担任人和事务主干，也分别从节目制造、安全播出、新媒体运用、外事纪律等方面，为新入职职工做了全方位的训练。
为使新职工赶快完成校台联接，人力资源管理中心初次建立“新职工导师准则”，在总台各事务范畴选取了15名事务主干和优秀职工，参加到新职工的训练、培育中。导师与新职工分组结对，活跃交流，协助引导新职工，完成了以《从此一家人》为主题的融媒体著作。后续轮岗训练期间，导师还将持续辅导新职工，帮他们在事务上和心理上顺利完成身份改变。
一张张年青的面孔，一个个风趣的魂灵，承载着职责与愿望，都汇聚在总台，汇聚在扎根一线的坚定信念下。Hi，年青人，总台欢迎你！总台将与一代代年青人一起生长。
